Analyse des accidents du travail

analyse des accidents du travail

LJL Formation Conseil

jeremylemoine1107@gmail.com
06.31.21.21.42

Objectifs de la formation et compétences visées

Identifier le cadre réglementaire en cas d’accident du travail 
Recueillir les faits de façon méthodique sans interprétation
Mettre en oeuvre une analyse d’un accident du travail en applicant la méthode de l’arbre des causes
Etablir un plan d’action issue de l’arbre des causes en applicant les principes élémentaires de prévention
Appliquer une méthode d’analyse des accidents du travail efficace et pertinente
Mettre en place des mesures de prévention durables et immédiates afin que l’accident ne se reproduise plus

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Convocation
Feuilles d’émargement
Attestation de fin de formation

Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires

Mise en situation professionnelle
Réflexion collective 
Apport du formateur
Étude de cas concret

Programme de la formation

Analyse des accidents du travail

Réglementation liée aux accidents du travail:
Obligation de l’employeur et définition.
Conséquence pour l’employeur et les salariés.
Enjeux de la prévention et importance de l’analyse.


Assurer l’enquête post accident:
Recueil d’information et inventaire des faits.
Distinction entre fait, opinion et connaissance.
Gestion des témoignages et compte rendu managérial.


Appliquer la méthodologie de l’arbre des causes:
Mise en ordre chronologique des faits.
Distinction des faits.
Construction de l’arbre.


Mise en place des actions de prévention:
Interpréter l’analyse.
Définition des critères pour choisir entre les solutions établies.
Application des actions préventives.

Accessibilité Handicap

Formation accessible et adaptable aux personnes en situation de handicap

Informations

Public visé:
Responsables
Cadre dirigeant / Manager

Format:
Présentiel
Pré-requis:
aucun
Modalités et délai d’accès:
Date à convenir, formulaire de contact, entretien téléphonique
formation pour un groupe de 1 à 12 personnes

Modalités d’évaluation:
Étude de cas
Test pratique
Quiz

Rythme:
Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation:
D Autre formation professionnelle
Spécialité:
Enseignement, formation
Tarif formation:
700 € 150€ /personne en inter
Durée:
1 jour(s)
7 heure(s)

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