Lutte contre l’incendie équipier de 1 ère intervention
LJL Formation Conseil
jeremylemoine1107@gmail.com
06.31.21.21.42
Objectifs de la formation et compétences visées
Connaître les notions élémentaires de naissance et de propagation d’un incendie
Savoir choisir et utiliser judicieusement le moyen de lutte le plus approprié
Maîtriser les procédure d’évacuation ainsi que les techniques et conduites à tenir permettant d’éteindre éfficaccement un début d’incendie
Comprendre l’importance de la prévention dans la lutte contre l’incendie
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Convocation
Feuilles d’émargement
Attestation de fin de formation
Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires
Mise en situation professionnelle
Réflexion collective
Apport du formateur
Étude de cas concret
Exercices pratiques
Travail en sous-groupe
Ludo pédagogie
Programme de la formation
Lutte contre l’incendie équipier de 1 ère intervention
Les consignes incendie:
Cadre règlementaire.
Développement d’un incendie.
Alarme et alerte.
Les moyens d’alarme et d’alerte.
Les consignes spécifiques.
Le feu:
Les causes d’incendie.
La combustion.
Les procédés d’extinction.
Les classes de feu.
Les modes de propagation.
Les extincteurs:
Les différents types d’extincteurs.
Les catégories d’extincteurs.
L’utilisation des extincteurs.
La distance d’attaque.
Exercices pratiques.
Les moyens d’extinction spécifiques:
Les RIA.
Les portes.
Les installations d’extinction automatiques.
Extincteur mobile et moyens spécifiques.
L’évacuation:
Rôle des différents acteur de l’évacuation.
Les facteurs aggravants.
Le point de rassemblement.
Les conduites à tenir particulières:
Que faire face à une brûlure thermique .
L’intoxication dû à la fumée.
Prise en charge des personnes en situation de handicap.
Les règles de prévention au quotidien:
Bonne pratiques préventives.
Les travaux par point chaud.
Informations
Public visé:
Cadre dirigeant / Manager
Salarié
Responsables
Format:
Présentiel
Pré-requis:
Afin de garantir le succés de la formation il est très important que l’entreprise s’engage dans une démarche de prévention (formation du dirigeant)
Modalités et délai d’accès:
Date à convenir, formulaire de contact, entretien téléphonique
formation pour un groupe de 1 à 10 personnes
Modalités d’évaluation:
Étude de cas
Quiz
Test pratique
Rythme:
Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation:
D Autre formation professionnelle
Spécialité:
Enseignement, formation
Tarif formation:
700 € 150€ /personne en inter
Durée:
1 jour(s)
7 heure(s)