Référent SST Externalisé : le pilotage de votre sécurité au travail, sans recruter
En tant que dirigeant, vous êtes personnellement responsable de la santé et de la sécurité de vos salariés. Cette responsabilité est pénale. Elle ne disparaît pas en cas de délégation mal structurée. LJL Formation Conseil devient votre Référent SST externalisé, nous rédigeons et maintenons votre DUERP, nous pilotons vos plans d’actions et nous vous préparons à tout contrôle. Une seule mission. Un seul interlocuteur. Zéro angle mort réglementaire.
Référent SST Externalisé
Pourquoi externaliser plutôt que de gérer en interne ? Recruter un responsable SST à temps plein coûte entre 35 000 € et 55 000 € par an. Confier cette mission à un salarié non formé, c’est prendre un risque juridique majeur. L’externalisation vous donne accès à une expertise immédiate, un suivi structuré, et une documentation défendable — pour une fraction du coût.
Conformément à l’article L.4644-1 du Code du travail, l’employeur doit désigner une personne compétente en matière de SST.
Nous assurons cette fonction en tant que référent SST externalisé, avec une posture indépendante et experte.
Une offre récurrente de pilotage SST
Une obligation réglementaire, une opportunité stratégique
L’article L.4644-1 du Code du travail impose à l’employeur de désigner une ou plusieurs personnes compétentes en matière de santé et sécurité au travail.
La mission comprend notamment :
- la veille réglementaire SST,
- le suivi et l’actualisation du DUERP,
- le pilotage des plans d’actions,
- le suivi des indicateurs SST,
- l’appui aux managers et à la direction,
- l’interface avec les organismes externes (Inspection du travail, CARSAT, médecine du travail).
Bénéfice client : continuité, expertise immédiate et sécurisation durable, sans mobilisation de ressources internes.
Document unique: du diagnostic à la preuve (DUERP)
Le DUERP est un document central, à la fois juridique, organisationnel et opérationnel.
Conformément aux articles R.4121-1 à R.4121-4 du Code du travail, l’employeur doit :
évaluer les risques professionnels,
les retranscrire dans un document unique,
le mettre à jour régulièrement,
le conserver pendant 40 ans.
Nous intervenons pour :
- rédiger ou actualiser le DUERP sur la base des situations de travail réelles,
- structurer une évaluation cohérente, justifiable et traçable,
- hiérarchiser les risques selon des critères objectifs,
- définir des actions de prévention conformes aux principes généraux,
- intégrer le DUERP dans un pilotage SST vivant, utile aux managers et à la direction.
Notre approche vise une robustesse juridique maximale et une véritable utilité opérationnelle.
Audit Santé et Sécurité au Travail & Conformité Réglementaire
L’audit SST constitue un outil de pilotage stratégique permettant d’objectiver le niveau de maîtrise des risques professionnels.
Nos audits intègrent :
- une analyse documentaire approfondie (DUERP, registres, procédures, formations, autorisations),
- des observations terrain ciblées,
- des entretiens avec les acteurs clés,
- l’identification des écarts réglementaires et organisationnels,
- une hiérarchisation des risques et non-conformités.
Chaque audit donne lieu à un rapport structuré, exploitable et juridiquement défendable, incluant un plan d’actions priorisé.
Objectif : anticiper les contrôles, réduire l’exposition au risque et fiabiliser la prévention.
Dialogue social & accompagnement des CSE
La santé et la sécurité au travail constituent un axe central du dialogue social, notamment au sein du CSE.
Nous accompagnons les entreprises et les représentants du personnel dans :
- l’analyse et l’exploitation du DUERP,
- l’appui technique aux consultations obligatoires,
- l’analyse des accidents du travail et situations à risques,
- la sécurisation des échanges employeur / représentants.
Objectif : un dialogue social factuel, structuré et juridiquement maîtrisé.
Pourquoi LJL Formation Conseil ?
Pas un cabinet anonyme. Un expert terrain. Jérémy Lemoine, 15 ans d’expérience, intervient personnellement sur chaque mission. Pas de sous-traitance, pas de consultant junior. Vous avez un interlocuteur unique, disponible, qui connaît votre entreprise dans ses moindres détails.
- Expert SST certifié, intervenant auprès de TPE/PME.
- Approche terrain : chaque DUERP est réalisé sur site, pas depuis un bureau.
- Documents juridiquement défendables en cas de contrôle ou d’accident.
- Accompagnement dans la durée — pas une prestation unique et disparue.
Du lundi au vendredi de 9h à 17h