Manager la santé et la sécurité au travail
LJL Formation Conseil
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Objectifs de la formation et compétences visées
Déterminer le cadre général de la santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise
Apréhender les notions de responsabilité civile et pénale et le principe de la la faute inexcusable pour l’employeur
Déterminer une stratégie de management de la santé et sécurité au travail en mobilisant les acteurs internes et externes de la prévention
S’impliquer efficacement et au quotidien dans la prévention des risques au sein de l’entreprise en respectant le cadre réglementaire en santé et sécurité au travail
Assumer le rôle et les responsabilités en terme de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise en mobilisant toute les ressources à disposition
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Convocation
Feuilles d’émargement
Attestation de fin de formation
Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires
Mise en situation professionnelle
Réflexion collective
Pédagogie inversée
Étude de cas
Programme de la formation
Manager la santé et la sécurité au travail
Identifier les enjeux du management de la santé et sécurité au travail:
Les enjeux humains.
Les enjeux financiers.
Les enjeux réglementaires.
Appréhender les responsabilités pour l’entreprise et l’employeur en terme de sécurité:
Notion de responsabilité civile.
Principe de la faute inexcusable de l’employeur.
Les responsabilités pénales.
Déterminer le cadre général de la santé sécurité au travail:
Acteurs internes et externes de la prévention.
Mise en place d’outils pour prévenir les risques professionnels.
Impliquer vos équipes pour prévenir et limiter les risques au quotidien.
Informations
Public visé:
Responsables
Cadre dirigeant / Manager
Format:
Présentiel
Pré-requis:
Afin de garantir le succés de la formation il est très important que l’entreprise s’engage dans une démarche de prévention (formation du dirigeant)
Modalités et délai d’accès:
Date à convenir, formulaire de contact, entretien téléphonique
Modalités d’évaluation:
Test pratique
Étude de cas
Quiz
Rythme:
Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation:
D Autre formation professionnelle
Spécialité:
Enseignement, formation
Tarif formation:
700 € 150€ /personne en inter
Durée:
1 jour(s)
7 heure(s)